Innovation scheitert selten an Ideen – sondern an Denkmustern
Dieses Kreativ-Event ermöglicht es Ihren Teams, Perfektionsdruck abzubauen, Unsicherheit produktiv zu nutzen und neue Lösungsansätze zu entwickeln.
Warum Innovation im Alltag scheitert
Die meisten Organisationen versuchen Innovation zu steuern – durch Prozesse, Methoden und Trainings. Doch im Alltag dominieren:
Effizienz statt Exploration
Sicherheit statt Experiment
Planung statt Handlung im Moment
👉 Ergebnis: Viele Ideen, wenig Veränderung im Verhalten.
Ein Format, das Verhalten verändert – nicht Wissen vermittelt
Das Creative Shift Experience Format bringt Teams in Situationen, in denen keine fertigen Lösungen existieren.
Stattdessen entsteht:
- kreatives Handeln im Moment
- Ausprobieren statt Planen
- neue Reaktionsmuster im Team
👉 Veränderung entsteht durch Erfahrung, nicht Erklärung.
Für Unternehmen, die mehr wollen als Standardlösungen
Konzerne im Wandel
Schaffen Impulse für Kulturwandel und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Beratungen
Stärken kreative Problemlösung und differenzierende Ansätze
Tech-Unternehmen
Erweitern Denk- und Lösungsräume jenseits bestehender Systeme
Ablauf
HOW IT WORKS
1. Irritation
Gewohnte Denk- und Handlungsmuster werden gezielt aufgebrochen
2. Kreatives Erleben
Teams lassen beim kreativen Malen + Tüffteln sich ein ohne klare Lösungsvorgaben
3.Unsicherheit
Einlassen entsteht im Prozess und Tun
4. Reflexion
Erfahrungen werden sichtbar gemacht
Nach dem Event beginnt
der eigentliche Mehrwert
Im anschließenden Leadership Deep Dive wird das Verhalten des Teams aus externer Perspektive analysiert.
Ergebnis:
reale Teamdynamiken werden sichtbar
Rollen- und Kommunikationsmuster werden erkennbar
Führung erhält konkrete Steuerungsimpulse
👉 Aus Erfahrung wird Führungswissen.
Ihr Nutzen
- schnellere Entscheidungsfähigkeit
- höhere Innovationsfähigkeit
- bessere Zusammenarbeit
- mehr psychologische Sicherheit
- sichtbarere Teamdynamiken