Ihre Agentur für glückliche
und erfolgreiche Teams

Unglückliche Mitarbeiter:innen
Kosten Geld.

Wollen Sie es anders machen,
Teil eines glücklichen Teams
sein und die Werkzeuge für
mehr Erfolg kennenlernen?
Ich bin Janet Friedel
Expertin für Teaminspiration; Möglich-Macherin und Gründerin der TSF* Team Spirit Factory

Ich habe die Team Spirit Factory gegründet, damit Teams glücklicher und erfolgreicher miteinander arbeiten können.

Freuen Sie sich auch jedes Mal wie ein Keks, wenn die nächste Weihnachtsfeier ansteht, und sind dann enttäuscht, wenn die Stimmung im Team danach trotzdem nicht nachhaltig besser ist? Damit sind Sie nicht allein! Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, dass Sie und Ihr Team einfach noch nicht die passenden Tools kennen, um besser, glücklicher und erfolgreicher miteinander zu arbeiten? Und genau da möchten Sie ja hin!

Lernen Sie mit der Team Spirit Factory, im Team mit Stress und Veränderungen umzugehen und Kommunikation und Visionen auf ein neues Level zu heben. Bei Workshops und Events offline und online, Team-Coachings und Impuls- Vorträgen, out of the box und manchmal am Rande der Komfortzone …

Als die Mauer fiel und bei uns in Potsdam plötzlich der Westen vor der Tür stand, konnten wir nicht lange überlegen, ob wir den Wandel wollten oder nicht. Wir mussten, erinnert sich Janet Friedel an 1989.

 

Veränderung aktiv anzunehmen, um die nächste Welle noch besser surfen zu können, ist heute ihre DNA. Sie lebte u.a. in Düsseldorf, Duisburg und Frankfurt, Los Angeles und Bali und jetzt in Berlin, ist Kommunikationswissenschaftlerin, Yoga- und Meditationslehrerin und Mental Coach und hat über 15 Jahre lang in der Pharma-, der Kultur- und der Werbebranche gearbeitet.

Mit der Team Spirit Factory hilft Janet Friedel seit 2020 Unternehmen dabei, Mitarbeiter:innen glücklich und Teams erfolgreich zu machen.

Unsere Tools für glückliche
und erfolgreiche Teams

Programme
Erprobte Tools für mehr Spaß,
Leichtigkeit und Vertrauen im
Team

In unseren offline und online Programmen lernen Sie …

  • dass man als Team gemeinsam besser ans Ziel kommt und wie das geht, auch wenn der eine in Flensburg und die andere in Garmisch arbeitet
  • wie Sie in Stresssituationen ruhig bleiben
  • wie Sie voller Gelassenheit und Leichtigkeit wieder gestärkt durchstarten
  • alte Muster und Routinen aufzubrechen und tolle neue Möglichkeiten in Veränderungen zu entdecken
  • den Visionär, die Visionärin in sich wachzuküssen
  • für Ihre Ideen einzustehen und sie selbstbewusst einzubringen
  • und vieles mehr!
Welches Programm würde Ihr Team jetzt konkret voranbringen?
TSCHÜSS STRESS

Ruhe und Gelassenheit
im Team statt Stress und Chaos

✓ Niemand wird alleingelassen
Stress macht einsam. Das brechen wir auf! Zeigen Sie Ihrem Team, dass Sie den Stress (an)erkennen und gemeinsam Lösungen finden. Alle sitzen im selben Boot, und das soll sich wieder gut anfühlen.

✓ Endlich lässt der Druck nach
Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit kleinen Elementen aus Meditation und Yoga wieder aufatmen, sich stabilisieren und konzentrieren können. Das ist kinderleicht und super in den Arbeitsalltag integrierbar.

✓ „Wir schaffen das!“ mit neuer Energie
Sie werden sehen: Wenn das Team Tools an der Hand hat, um sich in stressigen Zeiten ruhig und entspannt zu fühlen, ändert sich die Haltung. Neue Energie wird freigesetzt, alle geben wieder mehr Gas!

In diesem Programm lernt Ihr Team, was es dafür tun kann, um auch bei Stress ruhig und gelassen sein.
✓ Warum alle im selben Boot sitzen und was daran gut ist
✓ Wie der Atem dabei hilft, sich zu beruhigen und zu konzentrieren
✓ Wie man sich fokussieren kann, auch wenn alle was von einem wollen

Hallo Veränderung

Veränderungen im Team
in Chancen verwandeln

✓ Vertrauen entsteht nicht von allein
Bei Veränderungen ist für viele Menschen Schluss mit lustig, das steckt einfach in unserer Natur. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Team rechtzeitig auf die Reise vorzubereiten und dem neuen Weg zu vertrauen.

✓ Zuhören und ernst nehmen
Uns gegenüber kann Ihr Team geschützt, wertfrei und offen sprechen. Dieser Raum, diese moderierte Plattform ist so wichtig! Jede:r verdient das Gefühl, ernst genommen zu werden.

✓ Ablehnung in Mitmachen verwandeln
Das Allerwichtigste ist, Ihrem Team zu zeigen, dass die Veränderung nur gemeinsam möglich ist. Wir helfen Ihnen dabei, das Eis zu brechen und alle ins Boot zu holen.

In diesem Programm dreht sich alles darum, Ihr Team auf die anstehenden Veränderungen vorzubereiten.
✓ Wie die Veränderungen konkret aussehen und was alle davon haben
✓ Warum es wichtig ist, über Stressoren und Sorgen zu sprechen
✓ Wie es mit neuem Team Spirit weitergeht

Komm’ Kommunikation

Richtig gern mit anderen zusammenarbeiten

✓ Der erste Schritt: sich besser kennenlernen
Es gibt wissenschaftliche Studien, die beweisen: Je besser wir einander kennenlernen, desto höher steigt die Wahrscheinlichkeit, dass wir uns auch mögen. Darin liegt so viel Potenzial für Ihr Unternehmen!

✓ Gedankensilos aufbrechen, für Austausch sorgen
Wir helfen Ihrem Team dabei, sich besser kennenzulernen. Auch wenn Frau A und Herr B operativ vielleicht wenige Schnittstellen haben, wirkt es Wunder, wenn man weiß, wie der andere tickt, und wenn man miteinander lachen kann.

✓ Von neuen Verbindungen profitieren
Ihr Team profitiert unmittelbar von den neuen Verbindungen und greift viel eher zum Telefon statt zur Mail. Wer sich schätzt, der hilft und informiert sich gegenseitig. Davon profitiert auch Ihr Unternehmen.

In diesem Programm lernt Ihr Team sich auf spielerische, unkonventionelle Weise besser kennen.
✓ Wie alle von Verbindungen und Netzwerken profitiert
✓ Warum Neid, Missgunst oder Ignoranz nicht glücklich machen
✓ Wie jede:r auch in Zukunft neugierig auf andere Menschen und ihre Stärken bleibt

Zeig Dich

Visionen und Talente
entdecken, die verborgen
schlummern

✓ Fruchtbarer Nährboden für Innovationen und Ideen
Sind Sie sich absolut sicher, dass Sie das Potenzial an Ideen und Talenten schon bestmöglich ausschöpfen? Nein? Dann jetzt raus aus dem Tunnelblick und lassen Sie uns ein Klima schaffen, in dem Ideen nur so sprießen.

✓ Ideen eine Bühne geben
Wir helfen Ihnen dabei, als leuchtendes Beispiel voranzugehen und ein Programm aufzusetzen, das schlummernde Visionen und Newcomer im Unternehmen auf die Bühne holt. Dahin, wo sie jede:r sieht.

✓ Schnell in die Umsetzung kommen
In den moderierten Sessions entscheiden Sie direkt im Team, welche Ideen in der Praxis erprobt werden sollen. Wollen wir wetten, dass das eine Kettenreaktion auslöst und auch andere anspornt?

In diesem Programm helfen wir Ihnen dabei, die Ideen und Visionen wachzuküssen, die in Ihrem Team schlummern.
✓ Wie Sie viele neue Ideen gewinnen, die das Team und Ihr Unternehmen nach vorn bringen
✓ Wie es gelingt, das (Selbst)Vertrauen zu stärken und zu ermutigen, um aus der Unsichtbarkeit rauszukommen und Ideen laut auszusprechen
✓ Breaking free Momente, die unter die Haut gehen

Endlich wieder Spaß, Leichtigkeit und Vertrauen im Team

Innere Kündigung verhindern, bevor es zu spät ist

Unkomplizierte Module nach Ihrem Bedarf, offline oder online

Teampainting frei Schnauze

Zuerst öffnen sich die Farbtöpfe.
Und dann die Herzen

Kennen Sie das? Ihr Besprechungsraum ist grau wie eine Kirchenmaus und in den Schälchen zerbröseln die immer gleichen Kekse.

Punkt 9 Uhr, das Meeting beginnt, die Ideen sprudeln. Oder doch nicht? Haaalloooo, die Ideen werden gebeten zu sprudeln, die Ideen bitte!
Merken Sie selbst, ‘ne?

Okay, let’s rumble. Let’s have team spirit take over!! Ausgestattet mit Farben und Pinseln packt das ganze Team mit an. Ohne Briefing, ohne
Vorgabe, frei Schnauze. Malert und streicht, konzentriert erst, dann mutiger, es kleckst, es kichert, es wird chaotisch, und das ist
teamspiritmäßig ein Volltreffer. So soll es sein! Wetten, dass die Meetings hier nie wieder langweilig sind?

Wir wollen Teams, in denen
es allen gut geht und in denen es keine Büchsen der
Pandora gibt, die bloß keiner antasten darf.

Echte Veränderung gibt es nur, wenn alle mitmachen. Am Kopf des Fisches angefangen, logo! Verzichten Sie auf Pseudo-Manifeste und Bullshit-Präsentationen und gaukeln Sie keine Motivation vor, wo keine ist. Lassen Sie das Team machen! Dabei helfen wir Ihnen.

Coaching

Tschüss Eintagsfliege. Teamwork
zieht jetzt dauerhaft bei uns ein!

✓ Wichtige Fragen vertiefen
Wenn wir bei Ihrem Team Spirit Programm merken, dass eine bestimmte Stellschraube hakt, kann Coaching die richtige Ergänzung sein. Im Vordergrund steht das Team, Einzelsessions sind aber auch möglich.

✓ Geburtshilfe für Lösungen im Team
Unser Coachingkonzept fußt auf dem festen Glauben, dass Ihr Team die Lösungen selbst finden wird. Das ist das Tolle beim Coaching: Es ist wie Geburtshilfe für Ideen, die bereits unter der Oberfläche schlummern.

✓ Inspirierende Coachings für ein neues Mind-Set
Lassen Sie uns bei den Coachings gewohntes Terrain verlassen und in den Wald oder eine Hütte am See gehen. Ein Tapetenwechsel erweckt Mut, Gedanken und Ideen zum Leben!

Keynote

Und jetzt nicht gleich alles
zerreden. Sondern einfach mal
zuhören.

Mit dem grenzenlosen Glauben an Intuition, Freiheit und Verbindung gibt Janet Friedel den Impuls, Team Spirit neu zu gestalten und so das Glück und den Erfolg von Teams auf ein neues Level zu heben.

Als Keynote Speakerin entfacht sie dasselbe Feuer, das auch bei ihren Team Spirit Programmen in Unternehmen lodert. Mit Augenzwinkern hält sie dem Publikum den Spiegel vor und erzählt, was ihr in Teams schon alles untergekommen ist, spannende Learnings aus ihren Workshops am Rande der Komfortzone inklusive.

Janet Friedel ist Expertin für Teaminspiration durch und durch. Wer sie auf der Bühne erlebt, will genau diesen Spirit und dieses Mind Set auch in seinem Team haben. Der weitgereiste Wirbelwind begeistert, rüttelt wach und macht anfassbar, mit wieviel Spaß und wie erfolgreich wir alle zusammenarbeiten könnten, wenn wir die passenden Tools anwenden.
Je nach Wunsch ist ein besonderer Schwerpunkt möglich, z.B. Stress, Veränderung, Kommunikation oder Vision.

Das sagen andere:

Ich habe mich im Tschüss-Stress-Programm zehn Wochen lang auf völlig Neues einlassen können.

(Marion E.)

Meine Komfortzone zu verlassen, war nicht einfach für mich, aber Janet hat mich in dem Teamworkshop gut dadurch begleitet.

(Eva S., Teamworkshop Veränderung)

Es hat mir viel gebracht, vor allem, mich besser selbst zu beobachten und zu bemerken, wann ich mir zu viel zumute.

(Ute P.) 

Herzlichen Dank für Ihren umgehenden Bericht nach Beendigung des 10 Wochenprogrammes. Es ist super, dass Sie von den Teilnehmenden so ein tolles Feedback erhalten haben, und auch mir gegenüber äußerten sich Teilnehmende nur positiv über die Durchführung und Inhalte des Kurses. So wurde mir u.a. gespiegelt, dass es zwar auch den einen oder anderen Smalltalk gab, dass Sie sich jedoch nicht verleiten ließen abzuschweifen und das Programm super durchgeführt haben. Das Ziel der Teilnehmenden wurde erreicht und das ist wunderbar!

(Annette Fröhlich, DRV Berlin-Brandenburg) 

 

Die Teilnehmenden fanden es toll, im wiederkehrenden Rahmen wöchentlich zusammenzukommen, die verschiedenen Themen und den Input zu bekommen und sich miteinander dazu auszutauschen.

Die Gemeinschaft zusammen tat gut, das Coaching zu den verschiedenen Themen auch.

15-Minuten-Einheiten sind toll!

(Teilnehmerstimmen aus dem TSF „Hallo Veränderung“ Homeoffice-Unterstützungsprogramm)

Super Konzepte, um unsere Mitarbeitenden zusammenzuhalten. Unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit mit der Team Spirit Factory und Janet Friedel

(Jeannette Bräunlich, DRV-Berlin Brandenburg) 

Das Coaching mit Janet hat mir die Chance gegeben, Altes loszulassen und neue Impulse zuzulassen.

(Gisa Hofmann)

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hallo@teamspiritfactory.de